试题要求:
如果从薪酬结构设计的类型角度加以考察,岗位技能工资、薪点工资、岗位效益工资等都属于哪一种薪酬结构?( )
试题解析:
答案:A
解析:
组合薪酬结构:依据绩效,技术与培训水平,职位,年龄与工龄等因素确定薪酬。岗位技能工资、薪点工资、岗位效益工资等都属于这种薪酬结构。
考点:基本薪酬,基本薪酬结构的原理及其设计方法
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