最新试题
- 受训者将全部时间用于分析和解决非本部门问题,并且定期开会,对各自的建议进行讨论和解释,这种培训与开发的方法是( )。
- 认为人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员,这种观点属于人力资源的( )。
- 我们常说的“五险一金”中,哪一项不是法定福利( )。
- 属于员工间接经济薪酬的是( )。
- 以下哪一项不是外部招聘的优点( )。
- 世界上最早建立社会保障制度的国家是( )。
- 原来指负责送货与取款的销售人员,现在让他参与谈判和签订合同,这种人力资源开发的方法是( )。
- 有助于保证组织薪酬内部公平性的首要方法是( )。
- 世界上第一个使用“人力资源”概念的人是( )。
- 工作者定位分析有四个操作步骤:1.分析特定岗位工作成功的因素;2.寻找各岗位工作公共素质要求;3.分析岗位任职者的工作行为特征;4.确定任职资格。其正确的排序是( )。