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在以下关于薪酬结构内容的论述中,不正确的一项是( )。
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试题要求:
在以下关于薪酬结构内容的论述中,不正确的一项是( )。
试题来源:
2017年新大纲《薪酬管理》真题及答案解析(一)
试题解析:
答案:A
解析:
薪酬结构内容主要有:组织内部以职位或等级区分的薪酬等级的数量;同一薪酬等级内部的薪酬变动范围,相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系。
考点:基本薪酬,基本薪酬结构的原理及其设计方法
相似试题
薪酬水平及其外部竞争性具有吸引、激励和留住员工的重要作用,在以下选项中,将薪酬看成第二位就业要素的是( )。
在确定薪酬水平政策时,对于那些规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占比重较低、在产品市场上竞争者较少的企业来说,比较适合采用的政策是( )。
薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个部分,那么薪酬结构设计的基础是( )。
薪酬结构的设计方法主要包括工作评价和非工作评价法,在以下选项中,属于非工作评价方法的是( )。
在以下的薪酬结构设计原则中,哪一项原则强调“企业设计薪酬结构时必须充分考虑企业自身发展的特点和支付能力”?( )