试题要求:
薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个部分,那么薪酬结构设计的基础是( )。
试题解析:
答案:B
解析:
薪酬结构设计的基础是职位评价。职位评价是指:在获取相关职位信息的基础上通过职位分析,对不同职位工作的难易程度,职权大小,任职资格的高低等进行比较,确定其相对价值。
考点:基本薪酬,基本薪酬结构的原理及其设计方法
薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个部分,那么薪酬结构设计的基础是( )。
薪酬结构设计的基础是职位评价。职位评价是指:在获取相关职位信息的基础上通过职位分析,对不同职位工作的难易程度,职权大小,任职资格的高低等进行比较,确定其相对价值。