试题要求：
企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有（ ）。
①企业总部的主导性
②全球化和地方化的平衡
③跨文化
④东道国政策和法规
试题解析：
答案：C
解析：
国际薪酬战略的影响因素有：
①企业总部的主导性；
②全球化和地方化的平衡；
③跨文化。
考点：战略型薪酬管理,薪酬战略与企业战略之间的匹配性
企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有（ ）。
①企业总部的主导性
②全球化和地方化的平衡
③跨文化
④东道国政策和法规
国际薪酬战略的影响因素有：
①企业总部的主导性；
②全球化和地方化的平衡；
③跨文化。