试题要求:
正确的给予胜任能力模型构建评价中心的步骤是( )。
试题解析:
答案:A
解析:
完整的基于胜任力模型的评价中心应该包括以下5个环节:
(1)构建胜任力模型;
(2)甄选评分指标及建立评分体系;
(3)选择与设计情境演练工具(评价中心用到的评价技术包括访谈、问卷以及情境演练《核心技术》);
(4)测评实施与观察评分(测评实施环节实质上是手机岗位主持人与测评指标相关数据的过程);
(5)综合评价。
考点:胜任力理论及其对人员素质测评的作用,胜任力理论的价值与应用
正确的给予胜任能力模型构建评价中心的步骤是( )。
完整的基于胜任力模型的评价中心应该包括以下5个环节:
(1)构建胜任力模型;
(2)甄选评分指标及建立评分体系;
(3)选择与设计情境演练工具(评价中心用到的评价技术包括访谈、问卷以及情境演练《核心技术》);
(4)测评实施与观察评分(测评实施环节实质上是手机岗位主持人与测评指标相关数据的过程);
(5)综合评价。