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根据IPMA的界定,直接薪酬可以分为两大类,它们是( )。
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试题要求:
根据IPMA的界定,直接薪酬可以分为两大类,它们是( )。
试题来源:
2017年新大纲《薪酬管理》真题及答案解析(一)
试题解析:
答案:A
解析:
IPMA界定的直接薪酬形式就是固定薪酬和可变薪酬这两大类。
考点:总论,薪酬形式和薪酬模型
相似试题
以工资为核心的成本投入可以为投资者带来远超于成本的利益,这句话体现了薪酬对雇主的哪一项功能?( )
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