试题要求：
薪酬管理系统在多大程度上能够帮助组织实现预定的经营目标，这是指企业薪酬管理系统要实现的哪一个方面？（ ）
试题解析：
答案：D
解析：
企业的薪酬管理系统要同时达到公平性，有效性和合法性三大目标。公平性：员工对于企业薪酬管理系统以及管理过程的公平性，公正性的看法。有效性：薪酬管理系统在多大程度上能够帮助组织实现预定的经营目标。合法性：企业薪酬管理体系和管理过程是否符合国家的相关法律规定。
考点：总论,薪酬管理面临的挑战与未来发展趋势
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