试题要求:
王某与某企业签订了为期5年的劳动合同,合同签订后的第3年,王某辞职。王某应向企业支付的项目有( )。
试题来源:2014年10月《劳动法》真题及答案解析
试题解析:
答案:ABC
解析:
根据1995年劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条的规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(1)用人单位招收录用其所支付的费用;
(2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。
考点:劳动合同制度,劳动合同的解除和终止