根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，错误的有（　）。

　　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。在试用期中，除劳动者有我国《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。试用期内用人单位也必须为劳动者缴纳社会保险费用。故应选B、C、D项。