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试题要求:

根据目标设置理论,以下因素均有助于提高工作绩效,除了( )。

试题解析:
答案:B
解析:

  洛克提出,指向一个目标的工作意向是工作激励的主要源泉。该理论认为:明确的目标,具有挑战性的目标,反馈这三个因素有助于提高工作绩效。

考点:总论,薪酬形式和薪酬模型