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在以下关于最低工资的主要特征的论述中,不正确的是( )
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试题要求:
在以下关于最低工资的主要特征的论述中,不正确的是( )
试题来源:
2017年新大纲《薪酬管理》真题及答案解析(二)
试题解析:
答案:D
解析:
选项D是错误的,最低工资不因劳动者工种,岗位的不同而有任何变化。
考点:总论,薪酬的相关概念和主要功能
相似试题
明茨伯格指出,管理人员的工作活动一般都会表现出以下几个方面的特征,它们是( )。①短暂性②复杂性③变动性④不连续性⑤战略性
劳动法作为一个独立的法律体系是从民法中脱离出来的时间大约是在( )。
美国著名薪酬管理专家米尔科维奇认为,薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,以及各种具体的服务和福利的总和。由此可以看出,米尔科维奇主要把薪酬视为( )。
以工资为核心的成本投入可以为投资者带来远超于成本的利益,这句话体现了薪酬对雇主的哪一项功能?( )
从薪酬对雇员的功能来看,通过改变薪酬结构可以增强薪酬的激励性。一般来说,根据薪酬结构,可以将薪酬分为( )。