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在构建胜任力结构模型时,需要收集大量的数据。在选择数据收集方法时需要考虑一下各种因素,除了( )。
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试题要求:
在构建胜任力结构模型时,需要收集大量的数据。在选择数据收集方法时需要考虑一下各种因素,除了( )。
试题来源:
2017年新大纲《人员素质测评理论与方法》真题及答案解析(二)
试题解析:
答案:D
解析:
数据收集方法时需要考虑方法的信度、效度和接受性,权威性无据可靠。
考点:胜任力理论及其对人员素质测评的作用,胜任力理论比较
相似试题
在胜任力金字塔模型中,开发难度最大的是( )。
鲍伊兹发现了与有效管理绩效相关的19项胜任力。其中7项被称为门槛式的胜任力。在以下选项中,不属于门槛氏胜任力的是( )。
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