试题要求：
为了验证焦点访谈法结果的效度，最好采用以下哪一种方法？（ ）
试题解析：
答案：C
解析：
焦点访谈法属于定性测评方法，其效度受到访谈者、被访者以及其他主客观因素的影响，可以采用定量测评方法如问卷调查法对其访谈结果的效度进行验证。
考点：胜任力理论及其对人员素质测评的作用,胜任力理论比较
为了验证焦点访谈法结果的效度，最好采用以下哪一种方法？（ ）
焦点访谈法属于定性测评方法，其效度受到访谈者、被访者以及其他主客观因素的影响，可以采用定量测评方法如问卷调查法对其访谈结果的效度进行验证。