试题要求:
在以下关于行为事件访谈法的论述中,不正确的是( )。
试题解析:
答案:D
解析:
“冰山以下部分”包括自我概念、特质和动机,是人内在的、难以测量的部分。它们不太容易通过外界的影响而得到改变,但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。
考点:胜任力理论及其对人员素质测评的作用,胜任力理论比较
在以下关于行为事件访谈法的论述中,不正确的是( )。
“冰山以下部分”包括自我概念、特质和动机,是人内在的、难以测量的部分。它们不太容易通过外界的影响而得到改变,但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。