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在以下选项中,影响薪酬结构设计的关键性因素是( )。
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试题要求:
在以下选项中,影响薪酬结构设计的关键性因素是( )。
试题来源:
2017年新大纲《薪酬管理》真题及答案解析(二)
试题解析:
答案:D
解析:
选项ABCD都是影响薪酬结构设计的因素,但是雇员的接受程度是决定企业薪酬结构的关键因素。
考点:基本薪酬,基本薪酬结构的原理及其设计方法
相似试题
薪酬结构包括纵向和横向两个维度,在以下选项中,属于纵向维度的是( )。
在同一家企业里面,工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬,这体现了以下薪酬结构设计原则中的哪一项原则?( )
一个合理的薪酬结构应该包括( )。
以下哪一种薪酬结构“无法反映在同一职务上工作的员工因技术、能力和责任心不同而产生的贡献差别”?( )
如果固定薪酬比例过高,而绩效薪酬比例过低,则会造成以下后果,除了( )。