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试题要求:

首先选择职务评价要素,然后对各要素划分等级并分别赋予分值,再以每个要素为标准进行比较的方法是( )。

试题解析:
答案:C
解析:书面解析,稍后推出
考点:薪酬管理,组织薪酬体系的合理设计