试题.net

在以下关于结构化面试的论述中，不正确的是（　）。

学习中心
我的学习
试题要求：

在以下关于结构化面试的论述中，不正确的是（　）。

试题来源：2017年新大纲《人员素质测评理论与方法》真题及答案解析（二）
试题解析：
答案：B
解析：

　　结构化面试虽然标准化程度很高，但因其面试设计比较固定，无法灵活应对考察面试者，需要与多种测评方法结合使用，其权威性无从论证。

考点：胜任力理论及其对人员素质测评的作用,胜任力理论的价值与应用
相似试题