行政管理专科
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企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于( )。
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试题要求:
企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于( )。
试题来源:
2017年4月行政管理专科考试《人力资源管理(一)》真题及答案解析
试题解析:
答案:C
解析:
绩效薪酬也称成就薪酬,是指为了鼓励员工提高工作效率和工作质量,对员工超额完成工作部分或工作绩效突出部分而支付的一种奖励性报酬。
考点:薪酬管理,薪酬概述
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