简述薪酬设计的原则。

历年真题

试题要求：

简述薪酬设计的原则。

试题来源：2017年4月行政管理专科考试《人力资源管理（一）》真题及答案解析

试题解析：

答案：

　　（1）公平性原则。

　　（2）竞争性原则。

　　（3）激励性原则。

　　（4）经济性原则。

　　（5）合法性原则。

　　（6）战略性原则。

解析：书面解析，稍后推出

考点：薪酬管理,薪酬设计

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