试题要求：
IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬，在以下选项中，属于可变薪酬的是（ ）。
试题解析：
答案：D
解析：
固定薪酬是一种不根据绩效和最终结果而发生的变化的薪酬形式，包括基本薪酬和差异薪酬；可变薪酬取决于工作绩效以及所取得的工作成果，通常包括佣金、激励机制、奖金、股权激励、工龄性薪酬。
考点：总论,薪酬的相关概念和主要功能
IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬，在以下选项中，属于可变薪酬的是（ ）。
固定薪酬是一种不根据绩效和最终结果而发生的变化的薪酬形式，包括基本薪酬和差异薪酬；可变薪酬取决于工作绩效以及所取得的工作成果，通常包括佣金、激励机制、奖金、股权激励、工龄性薪酬。