试题要求：
组织在正式实施职位评价的过程中，米尔科维奇和纽曼建议基于以下几个原则来选取报酬要素，这几个原则是（ ）。
①与事业的相关性
②市场的竞争性
③与工作的相关性
④工作的可接受性
⑤员工的参与性
试题解析：
答案：B
解析：
米尔科维奇和纽曼建议基于与事业的相关性，与工作的相关性和可接受性三原则来选择报酬要素。
考点：总论,薪酬的相关概念和主要功能
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