试题要求：
程某为某公司的业务员，其工作实行不定时工作制。入职工作两年后于2013年11月7向公司提出辞职。根据上述案情，程某向该公司提出的下列要求不合法的是（ ）。
试题来源：2014年10月《劳动法》真题及答案解析
试题解析：
答案：B
解析：
劳动合同解除的经济补偿，是指用人单位在协议解除劳动合同或者预告辞退、经济性裁员情况下，按照法律的规定，支付给劳动者的补偿金。本题中是程某向公司提出辞职，因此公司不支付经济补偿金。
考点：劳动合同制度,劳动合同的解除和终止
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