试题要求:
马斯洛的需要层次理论是研究组织激励时应用最广泛的理论,该理论认为,人的最高需要层次是( )。
试题解析:
答案:D
解析:
马斯洛的需要层次从低到高依次是:生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我实现需要。
考点:总论,薪酬的相关概念和主要功能
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