与人力资源规划相比较,人力资源战略的特征有( )。
人力资源规划是人力资源战略的进一步延伸。人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。故选ABD。