试题要求：
（ ）又称为素质模型、资质模型，是个体（组织）胜任某项工作任务的一组胜任力要素的组合，或者说是担任某一特定的任务角色要具备的胜任力的结合。
试题解析：
答案：A
解析：
胜任力结构模型又称为素质模型、资质模型，是个体（组织）胜任某项工作任务的一组胜任力要素的组合，或者说是担任某一特定的任务角色要具备的胜任力的综合。
考点：胜任力理论及其对人员素质测评的作用,胜任力理论比较
（ ）又称为素质模型、资质模型，是个体（组织）胜任某项工作任务的一组胜任力要素的组合，或者说是担任某一特定的任务角色要具备的胜任力的结合。
胜任力结构模型又称为素质模型、资质模型，是个体（组织）胜任某项工作任务的一组胜任力要素的组合，或者说是担任某一特定的任务角色要具备的胜任力的综合。