下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是（　）。

　　我国《劳动法》第7条规定，劳动者有权依法参加和组织工会；第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。A、B、C三项违反上述规定。同时，根据我国《劳动合同法》第39条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以不必依法提前预告而立即解除劳动合同。女工怀孕不能成为对抗该法律条款的理由，故只有D项行为符合劳动法规定。