试题要求：
试述激励薪酬与绩效薪酬的联系与区别。
试题解析：
答案：
1.联系：都与员工工作业绩直接相关，二者都可以作为基本薪酬的补充形式，有激励员工的目的。
2.区别：
（1）影响绩效的方式不同。绩效薪酬是过去，激励薪酬是未来。
（2）对企业的劳动成本的影响不同。绩效薪酬会增加劳动成本。
解析：书面解析，稍后推出
考点：薪酬管理,薪酬概述
试述激励薪酬与绩效薪酬的联系与区别。
1.联系：都与员工工作业绩直接相关，二者都可以作为基本薪酬的补充形式，有激励员工的目的。
2.区别：
（1）影响绩效的方式不同。绩效薪酬是过去，激励薪酬是未来。
（2）对企业的劳动成本的影响不同。绩效薪酬会增加劳动成本。