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在阅读简历时要关注下列四个方面,它们是( )。
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试题要求:
在阅读简历时要关注下列四个方面,它们是( )。
试题来源:
2017年新大纲《人员素质测评理论与方法》真题及答案解析(一)
试题解析:
答案:B
解析:
在阅读简历时要关注人际关系技巧、创造力、求职动机和诚信四个方面的信息。
考点:人员素质测评方法,面试方法
相似试题
如果从操作的规范程度上划分,面试可以划分为( )。
与其他人员素质测评的形式相比,面试具有以下几个方面的独到之处,除了( )。
面试一般分为关系建立阶段、( )、核心阶段、确认阶段、结束阶段等五个阶段。
评价中心既不是个别人评定说了算,也不像面试那样仅仅以谈话方式进行,而是综合多种测评活动,由多个测评人员共同测评。这体现了评价中心哪一个突出特点?( )
如果从各种评价中心形式的使用频率来考察,使用频率最高并且也是被认为最有效的一种评价中心形式是( )