试题要求：
面试的内容可以事先设定好的，但是不能对每个考生都提相同的问题，体现了面试的（ ）。
试题解析：
答案：B
解析：
面试内容对于不同的应试者来说是相对变化的、灵活的，具体表现在以下几个方面：
①面试因应试者的个人经历、背景等情况的不同而无法固定；
②面试因工作岗位不同而无法固定；
③面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定。
考点：人员素质测评方法,面试方法
面试的内容可以事先设定好的，但是不能对每个考生都提相同的问题，体现了面试的（ ）。
面试内容对于不同的应试者来说是相对变化的、灵活的，具体表现在以下几个方面：
①面试因应试者的个人经历、背景等情况的不同而无法固定；
②面试因工作岗位不同而无法固定；
③面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定。