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试题要求:

按照( )可以将面试分为结构面试、半结构面试与随意面试。

试题解析:
答案:D
解析:

  面试按照操作的规范程度划分,可分为结构面试、半结构面试与随意面试,规范化程度依次递减。

考点:人员素质测评方法,面试方法