中层管理人员素质档案建立的依据是（　）。

历年真题

试题要求：

中层管理人员素质档案建立的依据是（　）。

试题来源：2017年新大纲《人员素质测评理论与方法》真题及答案解析（三）

试题解析：

答案：A

解析：

　　人员素质测评结果的组织运用阶段：

　　（1）用于人才的培养选拔；

　　（2）用于中层管理岗位的重新配置；

　　（3）用于中层管理人员素质档案的建立（人才库）。

考点：人员素质测评的组织与实施,人员素质测评实施活动的基础环节

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