试题要求：
下列描述中错误的是（ ）。
试题解析：
答案：B
解析：
选项B：
①工作目标因素分析法运用工作分析方法对职位的工作目标进行分解，也即进行目标分解；
②工作行为特征分析法把工作分析法直接运用于分析每个职位工作行为的特征，从行为特征中找出素质测评的主要项目。
考点：人员素质测评的标准设计,人员素质测评的标准化方法
下列描述中错误的是（ ）。
选项B：
①工作目标因素分析法运用工作分析方法对职位的工作目标进行分解，也即进行目标分解；
②工作行为特征分析法把工作分析法直接运用于分析每个职位工作行为的特征，从行为特征中找出素质测评的主要项目。