试题要求：
构建胜任力结构模型需要收集大量信息，其中数据的收集工作非常关键：一般来说，在收集数据时至少需要（ ）数据收集方法。
试题解析：
答案：A
解析：
定性测评：不采用数理方法，根据被测评者对测评对象平时的表现、现实和状态或文献资料的观察和分析；
定量测评：采用数理方法，收集和处理数据资料，对测评对象作出定量结果的价值判断。
定性与定量方法相结合为佳，因此至少需要两种数据收集方法。
考点：胜任力理论及其对人员素质测评的作用,胜任力理论比较
相似试题
构建胜任力结构模型需要收集大量信息，其中数据的收集工作非常关键：一般来说，在收集数据时至少需要（ ）数据收集方法。
定性测评：不采用数理方法，根据被测评者对测评对象平时的表现、现实和状态或文献资料的观察和分析；
定量测评：采用数理方法，收集和处理数据资料，对测评对象作出定量结果的价值判断。
定性与定量方法相结合为佳，因此至少需要两种数据收集方法。