情景设计的相似性具体表现在（　）。①素质相似②内容相似③条件相似④行为相似

　　情境设计的相似性体现在素质相似、内容相似和条件相似。

　　（1）素质相似是指情景模拟中所测评的素质与实际工作中经常需要的工作素质相一致；

　　（2）内容相似是指情景模拟中考生所要完成的活动与实际工作的内容相一致。例如，司法部公文处理情况设计中要求考生所处理的文件，应该是司法部办公室或秘书人员经常要处理的一些文件；情境设计的相似性体现在素质相似、内容相似和条件相似。

　　（3）条件相似是指情景模拟中考生所拥有的工作条件与实际工作中人们所拥有工作条件相一致。例如调研模拟，只给考生一个调研任务，而对于调研途径、方法及调研对象不予给定。

这与实际工作中调研情形是一致的。