试题要求:
在公司已提供2012年1、2月份工资表的情况下,其余月份的加班事实应当由哪方当事人继续证明?为什么?
试题来源:2015年10月《劳动法》真题及答案解析
试题解析:
答案:
应由公司继续证明。因为公司提供的工资表显示其应当有考勤记录,表明公司掌握加班事实存在的证据。
解析:书面解析,稍后推出
考点:劳动法律责任,劳动法律责任概述
在公司已提供2012年1、2月份工资表的情况下,其余月份的加班事实应当由哪方当事人继续证明?为什么?
应由公司继续证明。因为公司提供的工资表显示其应当有考勤记录,表明公司掌握加班事实存在的证据。