下列法律关系中适用劳动法调整的是（　）。

某建筑企业用工总量为2000人，根据《劳务派遣暂行规定》，使用被派遣的劳动者数量不得超过（　）。

国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是（　）。

下列权利中属于劳动者的就业权内容的有（　）。

劳动安全卫生法律制度的基本特征有（　）。

下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的有（　）。

职业病

简述被派遣劳动者的权利。

关于加班事实的举证责任，应由哪方当事人承担？为什么？

在公司已提供2012年1、2月份工资表的情况下，其余月份的加班事实应当由哪方当事人继续证明？为什么？