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企业在制定国际薪酬战略时需要考虑以下一些因素,除了( )。
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试题要求:
企业在制定国际薪酬战略时需要考虑以下一些因素,除了( )。
试题来源:
2017年新大纲《薪酬管理》真题及答案解析(二)
试题解析:
答案:C
解析:
企业在制定国际薪酬战略时需要考虑以下一些因素:跨文化,企业总部的主导性,全球化和地方化的平衡。所以选项C“东道国政策和法规”是错误的。
考点:战略型薪酬管理,薪酬战略与企业战略之间的匹配性
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