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试题要求:

绩效沟通贯穿于绩效管理的整个过程,但是在不同的阶段沟通的偏重的目的也有所不同。在绩效计划阶段,绩效沟通的主要目的是( )。

试题解析:
答案:C
解析:

  选项A和B是在绩效辅导阶段沟通的作用。选项D是在绩效评价和反馈阶段,绩效沟通的作用。

考点:绩效管理的实施过程,绩效管理实施过程的绩效沟通