试题要求：
绩效管理培训的方式多种多样，企业如果想达到“启发思想、更新观念、学习技能”的目的，那么企业应该选择的培训方式是（ ）。
试题解析：
答案：A
解析：
课堂教学法是指聘请专家或知名学者，同时向所有的培训对象介绍绩效管理的知识和方法，以达到启发思想，更新观念，学习技能的培训目的。
考点：绩效管理的实施过程,绩效管理实施培训
绩效管理培训的方式多种多样，企业如果想达到“启发思想、更新观念、学习技能”的目的，那么企业应该选择的培训方式是（ ）。
课堂教学法是指聘请专家或知名学者，同时向所有的培训对象介绍绩效管理的知识和方法，以达到启发思想，更新观念，学习技能的培训目的。