会计本科
绩效管理
选择科目
中国近现代史纲要
马克思主义基本原理概论
英语二
政治经济学(财经类)
概率论与数理统计(经管类)
线性代数(经管类)
公共政策
中国文化概论
人力资源管理一
心理学
环境与资源保护法学
知识产权法
税法
金融理论与实务
财务报表分析一
会计制度设计
审计学
市场营销学
高级财务会计
资产评估
会计信息系统
微观经济学
国际会计与审计准则
中国税制
政府与事业单位会计
管理系统中计算机应用
绩效管理
企业高层管理人员在绩效管理实施中的角色不包括( )。
学习中心
历年真题
我的学习
我的错题
我的收藏
我的笔记
学习记录
试题要求:
企业高层管理人员在绩效管理实施中的角色不包括( )。
试题来源:
2017年会计本科考试《绩效管理》真题及答案解析(三)
试题解析:
答案:D
解析:
选项D“信息方面的沟通者”是员工在绩效管理实施中的角色和任务,而不是高层领导的。
考点:绩效管理的实施过程,绩效管理实施过程中的绩效信息收集与整理
相似试题
要使绩效辅导取得成效,就要掌握好进行辅导的适当时机。在以下选项中,不适合进行绩效辅导的时机是绩效管理( )。
从辅导的性质划分,员工辅导的类型可以分为( )。
上述案例中,王强认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点( )。
在案例中提到了绩效沟通的问题,绩效沟通需要收集的信息不包括( )。
通过绩效沟通,企业期望达到目的有( )。