根据我国法律规定，下列不能作为劳动争议主体的是（　）。

下列对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是（　）。

根据我国相关法律规定，最终处理劳动争议的机构是（　）。

下列属于劳动争议处理机构的有（　）。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列属于仲裁时效中断的有（　）。

简述劳动争议的特征。

简述我国劳动争议处理的基本原则。

根据《劳动法》的规定，劳动争议仲裁机构的决定是否正确？为什么？

人民法院是否应受理本案？为什么？