劳动法
- 在劳务派遣用工中,劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是( )。查看题目
- 王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲公司另行安排的工作,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元,当地平均月工资为3000查看题目
- 张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是( )。查看题目
- 下列选项中关于未成年工劳动保护的表述正确的是( )。查看题目
- 甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失,对此下列表述正确的是( )。查看题目
- 下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是( )。查看题目
- 张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失,张某的月工资2000元,当地最低工资标准为每月1680元。现公司做出了扣除张某工资的决定。下列扣款方案中符合劳动法规定的是( )。查看题目
- 下列选项中关于最低工资的表述错误的是( )。查看题目
- 下列选项中关于集体劳动争议的说法正确的是( )。查看题目
- 下列选项中关于年休假的说法正确的是( )。查看题目
- 2014年8月某用人单位与全体劳动者续签劳动合同,下列选项中属于应当签订无固定期限劳动合同的情形是( )。查看题目
- 2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括( )。查看题目
- 下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括( )。查看题目
- 张某去甲公司应聘财务主管,双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括( )。查看题目
- 下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容,符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括( )。查看题目
- 下列选项中关于工作时间的说法正确的包括( )。查看题目
- 根据《工伤保险条例》规定,下列选项中属于构成工伤的情形包括( )。查看题目
- 王某是甲公司职工一方的集体协商代表,下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括( )。查看题目
- 某市月最低工资标准为1000元,用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的包括( )。查看题目
- 根据相关法律规定,允许实行缩短工作时间的情形包括( )。查看题目
- 徐某在某单位从事产品推广工作。徐某入职时隐瞒了已婚事实并向单位保证提供的个人信息真实,否则同意离职。任职期间徐某怀孕,因先兆流产住院,某单位以徐某未如实告知婚姻状况构成欺诈为由将其解雇。徐某提起劳动仲查看题目
- 劳动法律关系的主体查看题目
- 失业保险查看题目
- 职业技能鉴定查看题目
- 以完成一定工作为期限的劳动合同查看题目