管理学原理
- 盈亏平衡分析法属于下列哪种决策类型( )。查看题目
- 具有“分段编制,近细远粗”特点的计划方法是( )。查看题目
- 某物业公司目前有写字楼、公寓、商场等租户,公司设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。这种部门划分形式是( )。查看题目
- 某公司随着经营规模的扩大,由营销经理直接管辖的营销队伍也从3人增加到50人。虽然营销经理日理万机,但仍然应接不睱,管理出现真空状态。从管理的角度看,出现这种情况的原因是( )。查看题目
- 洁雅公司是一家生产普通建材的企业,近年来公司发展迅速,经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人,该负责人的最佳选聘方式为( )。查看题目
- 将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是( )。查看题目
- 某医院院长退休后感慨“人走茶凉”,这说明他在职时拥有的是一种( )。查看题目
- 根据双因素理论,工作环境和职工福利属于( )。查看题目
- 工作指示、命令、会议纪要、年度报告等属于( )。查看题目
- 每当员工离开公司时,公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于( )。查看题目
- 任何决策都是在一定的条件下进行的,都要受到一些因素的影响和制约。一般来说,影响决策的因素有( )。查看题目
- 计划的基本特点有( )。查看题目
- 直线职能制的优点有( )。查看题目
- 克服组织变革阻力的方法有( )。查看题目
- 有效控制应遵循的基本原则有( )。查看题目
- 效率是投入与产出的比值,是衡量管理有效性的唯一标准。( )。查看题目
- 社会责任古典观的核心思想是:企业管理者唯一的社会责任就是实现利润最大化( )。查看题目
- 事业部制的基本特点是“集中决策,分散经营”( )。查看题目
- 因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分的发挥( )。查看题目
- 依据现代管理理论的观点,管理就是领导,领导就是管理( )。查看题目
- 管理的基本职能有哪些?查看题目
- 简述古典管理理论的特点。查看题目
- 简述计划的作用。查看题目
- 简述Y理论假设的基本观点。查看题目
- 举例论述激励的原则。查看题目