试题要求：
洁雅公司是一家生产普通建材的企业，近年来公司发展迅速，经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人，该负责人的最佳选聘方式为（ ）。
试题解析：
答案：C
解析：
根据题干，洁雅公司是因为新业务的快速发展需要新的部门负责人，此时宜采用外部招聘。因为，外部招聘不仅选择余地大，易招到一流的专业人才，而且能摆脱原有框架的束縛，有利于为公司发展带来新思想、新观念、新方法。
考点：组织,组织设计
洁雅公司是一家生产普通建材的企业，近年来公司发展迅速，经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人，该负责人的最佳选聘方式为（ ）。
根据题干，洁雅公司是因为新业务的快速发展需要新的部门负责人，此时宜采用外部招聘。因为，外部招聘不仅选择余地大，易招到一流的专业人才，而且能摆脱原有框架的束縛，有利于为公司发展带来新思想、新观念、新方法。