劳动法
- 劳动争议区别于一般民事争议的特征是( )。查看题目
- 劳动关系查看题目
- 年休假查看题目
- 无效劳动合同查看题目
- 劳动法律责任查看题目
- 简述劳动者的基本义务。查看题目
- 简述劳动安全卫生的概念和特征。查看题目
- 简述失业保险金领取的条件。查看题目
- 论维护公平就业,禁止就业歧视的意义和主要措施。查看题目
- 若李某无法提供加班审批表,该案应当如何伸裁?为什么?查看题目
- 下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是( )。查看题目
- 依照《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是( )。查看题目
- 劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同,并约定了试用期,按照劳动合同法的规定,该试用期不得超过的期限是( )。查看题目
- 下列关于不定时工时制度的说法,错误的是( )。查看题目
- 仲裁庭处理劳动争议,结案的期限是( )。查看题目
- 刘某2014年3月10日到某自动门公司工作,因其“适应不了公司的流程”,双方协商于2014年6月21日解除劳动合同,但自动门公司未支付刘某2014年5月1日至6月21日的工资,并未办理社会保险转移手续查看题目
- 用人单位违法解除或终止劳动合同,应当向劳动者承担的法律责任是( )。查看题目
- 2013年4月29日,李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后,被认定为工伤,伤残等级为9级。2014年4月3日,李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由,提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议,李某提起查看题目
- 下列有关签订集体劳动合同的表述,错误的是( )。查看题目
- 隋女士是某国际旅游公司的正式员工,该公司共有员工2000多人。隋女士2010年入职时,约定工资为“无责任底薪3000元,提成部分按照公司规定执行”。2014年11月隋女士所在业务部被公司解散,以隋女士查看题目
- 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付的是( )。查看题目
- 下列不属于劳动保障监察基本属性的是( )。查看题目
- 2013年11月10日,张某与某汽车部件公司签订了《劳动合同书》,约定:张某在某汽车部件公司从事设备管理工作,合同期限自2013年10月17日起至2016年10月16日止,执行不定时工时制度。作为该合查看题目
- 下列关于失业保险的说法,错误的是( )。查看题目
- 下列不属于我国社会保险基金监督体系的是( )。查看题目