其他专业
薪酬管理
选择科目
合同法
国际私法
国际经济法概论
婚姻家庭法
劳动法
法律文书写作
外国法制史
公证与律师制度
房地产法
保险法
金融法
中国法制史
民法学
法理学
刑法学
经济法概论(法律类)
宪法学
民事诉讼法学
国际法
刑事诉讼法学
中国法律思想史
人员素质测评理论与方法
工作分析与评价
薪酬管理
人力资源开发与管理
人力资源管理(三)
劳动与社会保障概论
劳动关系与争议处理
绩效考评技术
一般情况下,不同行业对福利的作用有不同的侧重,高科技行业更加侧重于( )。
学习中心
历年真题
我的学习
我的错题
我的收藏
我的笔记
学习记录
试题要求:
一般情况下,不同行业对福利的作用有不同的侧重,高科技行业更加侧重于( )。
试题来源:
2017年新大纲《薪酬管理》真题及答案解析(二)
试题解析:
答案:C
解析:
高科技行业更加侧重于激励性福利,制造业更侧重与保障性福利。
考点:员工福利管理,员工福利的规划与管理
相似试题
目前,有一些外资和合资企业在员工中推行员工住房计划,如果从福利分类的角度考察,员工住房计划是属于哪一种福利?( )
在以下关于福利对企业的作用的论述中,不正确的一项是( )。
我国规定有以下几种法定社会保险类型,除了( )。
在以下关于弹性福利计划的论述中,不正确的是( )。
履行了劳动义务的企业员工,都能够享受企业的各种福利,这体现了员工福利的哪一个方面的特点?( )