试题要求：
星源公司能否以客观情况发生重大变化为由解除陈某的劳动合同?
试题来源：2016年4月《劳动法》真题及答案解析
试题解析：
答案：
星源公司不能以其与龙跃公司的劳务派遣协议到期构成客观情况发生重大变化为由解除劳动合同。在劳务派遣关系中，用人单位合法解除的情形不包括客观情况发生重大变化这一项；其与龙跃公司的劳务派遣协议的期限是明显可以预见的，因此不能认定为“客观情况发生重大变化”。
解析：书面解析，稍后推出
考点：劳动法概述,劳动法基本原则
星源公司能否以客观情况发生重大变化为由解除陈某的劳动合同?
星源公司不能以其与龙跃公司的劳务派遣协议到期构成客观情况发生重大变化为由解除劳动合同。在劳务派遣关系中，用人单位合法解除的情形不包括客观情况发生重大变化这一项；其与龙跃公司的劳务派遣协议的期限是明显可以预见的，因此不能认定为“客观情况发生重大变化”。