试题要求:
平衡计分卡克服了以往考核方法中只关心财务指标的局限性,平衡计分卡主要包含四个维度,这四个维度是( )。
试题解析:
答案:C
解析:
平衡计分卡包含财务,客户,内部流程及学习与成长四个关联的维度,这四个维度都包含目标,绩效指标,目标值和行动计划。
考点:绩效考核方法,现代的绩效考核方法
平衡计分卡克服了以往考核方法中只关心财务指标的局限性,平衡计分卡主要包含四个维度,这四个维度是( )。
平衡计分卡包含财务,客户,内部流程及学习与成长四个关联的维度,这四个维度都包含目标,绩效指标,目标值和行动计划。