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企业的薪酬管理系统一般要达到以下目标,除了( )。
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试题要求:
企业的薪酬管理系统一般要达到以下目标,除了( )。
试题来源:
2017年新大纲《薪酬管理》真题及答案解析(二)
试题解析:
答案:D
解析:
企业薪酬管理系统一般要同时达到公平性,有效性和合法性三大目标。选项D公开性是不正确的。
考点:总论,薪酬管理面临的挑战与未来发展趋势
相似试题
现在越来越多的企业在使用收益分享,收益分享是属于以下可变薪酬中的哪一种类型?( )
薪酬管理最主要的目标是( )。
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